Почему айтишники обращаются в кадровые агентства?

Если вы спросите у знакомых совета «стоит ли обращаться в кадровое агентство по подбору it персонала», скорей всего в ответ вы услышите что то из серии: «все эти кадровые агентства дерут деньги, а толку ноль», а откуда такая информация, стесняюсь спросить? -«ну я сам не обращался- друзья рассказывали», -а друзьям наверное их друзья? И в итоге, существует ли этот самый человек, с которого безрезультатно содрали деньги? 

  Безусловно, поиск работы для it специалистов через it рекрутинговое агентство способ более затратный с финансовой точки зрения, так зачем платить деньги за то, что любой соискатель может сделать самостоятельно? Найти интересную вакансию, составить идеальное резюме веб программиста, откликнуться, и из десятков претендентов работодатель выберет именно вас?! -Нет, работодатель выберет кандидата, который воспользовался услугами кадрового it агентства! Но зато, вы, в отличие от него, сэкономили деньги, которые вам пригодятся, кстати, так как у вас все еще нет работы.

 В чем же было его преимущество? Что it рекрутер сделал лучше чем вы? И тут мы добрались до главных вопросов: «За что же вы платите деньги ИТ агентству?»,и «Более ли затратный этот способ поиска работы, чем самостоятельный?» Начнем с того, что некоторые крупные компании осуществляют подбор it персонала ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО через ИТ консалтинговые агентства  и их базу It специалистов. Это существенно экономит время и позволяет максимально четко подобрать кандидатов через надежного посредника. И ваше резюме it специалиста никогда не найдет этих работодателей, без участия кадрового агентства it. Да и основной момент, который соискатели не учитывают, это то, что рекрутер ПРОФЕССИОНАЛ в своей сфере, он не только составит вам резюме и накидает вакансий, как ошибочно многие полагают! В первую очередь, он даст вам полное представление о рынке труда, поможет подогнать ваши требования под то, что предлагают работодатели за приемлемый доход, возможно предложит рассмотреть варианты, которые до этого вы сами не замечали. Кроме того, услуги агентства по подбору it персонала, предполагают, что рекрутер существенно увеличит ваши шансы на трудоустройство на этапе собеседования, подскажет правильную модель поведения, ключевые моменты, на которые обращает внимание работодатель, это все несомненно даст вам огромное преимущество перед другими кандидатами. Возможно вы устроитесь на более престижную должность с более высоким заработком. Отсюда вопрос: «Так все таки, в перспективе, является ли более затратным поиск работы через ИТ агентство?»

+ 74952042906